U cilju unapređenja ukupnog nivoa upravljanja kompanijom, unapređenja sposobnosti zaposlenih da ovladaju i primjene znanja vezanih za upravljanje preduzećem, te dalje promovišu održivi razvoj, MRJ-Laser je 2. decembra održao veoma sadržajan seminar o menadžmentu preduzeća.
Obuka ima za cilj da zaposlenima pruži platformu za učenje i razmenu znanja o upravljanju preduzećima. Čelnici kompanije su tome pridavali veliki značaj i pažljivo ga organizovali i uredili. Feng Fengming, generalni direktor, lično je bio predavač i održao predavanje o Kazuo Inamorijevom načinu upravljanja preduzećem. U dvosatnom predavanju fokusirala se na poslovnu filozofiju Kazua Inamorija i duboko analizirala njegovu ključnu vrijednost u upravljanju preduzećima, od dalekosežnih šest preciziranja, do visoko poučne vrijednosti upravljanja dvanaest članaka, a zatim kao vođa ključnih kvalifikacija lidera, itd., da bismo analizirali poslovnu mudrost g. Kazuo Inamorija u svim aspekte. U isto vrijeme, g. Feng je također blisko kombinovao sa stvarnim razvojem MRJ-Lasera i koristio je živopisne studije slučaja kako bi objasnio zašto preduzeća moraju imati visoke prinose, tretirati depresiju kao priliku za rast i druge koncepte, te iznijeti specifične zahtjeve o tome kako ovi koncepti upravljanja mogu zaživjeti u svakodnevnom menadžmentu MRJ-Lasera, što je vrlo relevantno i praktično.
Atmosfera na mjestu obuke bila je topla, a zaposleni su pažljivo slušali objašnjenje gospodina Fenga i s vremena na vrijeme bilježili važna saznanja i osjećaje. Obuka ne samo da je zaposlenima dala dublje razumevanje načina upravljanja preduzećem Kazuo Inamorija, već je i ubrizgala novu vitalnost u budući razvoj MRJ-Lasera. Učeći napredne koncepte upravljanja, zaposleni će biti jasniji u pogledu svojih radnih ciljeva i odgovornosti, te će se s punim entuzijazmom i većom radnom efikasnošću posvetiti svom svakodnevnom radu.
MRJ-Laser je oduvek bio posvećen poboljšanju sveobuhvatnog kvaliteta zaposlenih i ukupnog nivoa upravljanja preduzećem. Ova obuka je još jedna važna inicijativa kompanije na putu kultivacije talenata i razvoja preduzeća. Vjeruje se da će pod vodstvom generalnog direktora Feng Fengminga, MRJ-Laser nastaviti s inoviranjem načina upravljanja, poboljšati osnovnu konkurentnost poduzeća, napredovati stabilno u žestokoj tržišnoj konkurenciji i stvoriti briljantnije performanse!
